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智聯(lián)招聘季度報(bào)告:去年四季度中國(guó)金融人才需求井噴

中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘領(lǐng)先企業(yè)--智聯(lián)招聘近日發(fā)布就業(yè)信心指數(shù)季度報(bào)告,去年四季度智聯(lián)的在線(xiàn)職位數(shù)同比增長(zhǎng)37%,顯示國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速下行未對(duì)整體就業(yè)產(chǎn)生明顯下拉作用。
其中金融業(yè)不少子領(lǐng)域的人才需求出現(xiàn)井噴,互聯(lián)網(wǎng)和電信的人才需求依然保持高速增長(zhǎng)。
報(bào)告指出,2014年金融行業(yè)政策松綁,[杭州瑞豐注冊(cè)香港公司]資本市場(chǎng)出現(xiàn)新一輪牛市行情,加上民營(yíng)銀行入市開(kāi)門(mén)的政策利好、針對(duì)網(wǎng)貸(P2P)領(lǐng)域監(jiān)管力度和法規(guī)的完善,使得金融業(yè)整體在四季度用人需求方面出現(xiàn)井噴,同比增幅達(dá)到48%
從金融業(yè)細(xì)分領(lǐng)域和企業(yè)規(guī)模來(lái)看,20人以下的信托擔(dān)保業(yè)增幅竟達(dá)到15.6倍。
這主要緣于2014年是中國(guó)信托業(yè)步入更新?lián)Q代的年份,尤其第四季度,隨著一批信托元老卸任,在行業(yè)的高速擴(kuò)容以及券商、基金子公司等資管行業(yè)火速上線(xiàn)的倒逼下,人才流動(dòng)加速、年輕人火速上位已成信托業(yè)“新常態(tài)”。
報(bào)告指出,信托業(yè)的火爆背后,其實(shí)是金融業(yè)的強(qiáng)勢(shì)上升,這有賴(lài)于互聯(lián)網(wǎng)金融逐漸從邊緣步入“主流”。
尤其是中部地區(qū)的二三線(xiàn)城市,金融業(yè)的職位需求高出其他城市和地區(qū)30%以上,其中中部地區(qū)職位增幅達(dá)到95%。
去年是中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)的政策調(diào)整年,市場(chǎng)成交持續(xù)走冷。市場(chǎng)行情直接影響著房地產(chǎn)企業(yè)的就業(yè)人才需求,前三季度中,唯有第一季度企業(yè)的人才需求跑贏大盤(pán)。
盡管第四季度整體人才需求攀升到最高點(diǎn),而房地產(chǎn)業(yè)只有6%的增長(zhǎng)。
去年四季度,合資企業(yè)及民營(yíng)企業(yè)的招聘需求依然強(qiáng)勁,同比增幅達(dá)四成左右,而正處于改革浪潮中的國(guó)有企業(yè)需求同比下降6%。
報(bào)告分析稱(chēng),隨著國(guó)企改革的逐步推進(jìn)和深入,未來(lái)幾年將成為國(guó)企改革的標(biāo)志性年份。
央企層面,2014年國(guó)資委組織六家央企進(jìn)行了四個(gè)方面的試點(diǎn),各試點(diǎn)央企在籌劃設(shè)計(jì)自身改革方案,包括能源、電信、金融等領(lǐng)域的央企改革也在自下而上的推進(jìn)。
這些改革措施也造成了這些國(guó)有企業(yè)在用人方面的謹(jǐn)慎態(tài)度。
報(bào)告認(rèn)為,中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入“新常態(tài)”后,動(dòng)力正在從傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)向新的增長(zhǎng)點(diǎn)。
目前中國(guó)的服務(wù)業(yè)比重剛剛超過(guò)工業(yè),而隨著大部分低附加值工業(yè)數(shù)量減少,未來(lái)服務(wù)業(yè)將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要?jiǎng)恿Α?/SPAN>
以銀行業(yè)為代表的高附加值服務(wù)業(yè)增長(zhǎng)速度最快,尤其是在中部二三線(xiàn)城市,市場(chǎng)潛力相當(dāng)大。
從金融業(yè)全行業(yè)來(lái)看,基金、信托、銀行業(yè)均有著旺盛的人才需求,中小規(guī)模企業(yè)增長(zhǎng)尤其強(qiáng)勢(shì)。
隨著第三方支付、[北京瑞豐注冊(cè)香港公司]P2P等互聯(lián)網(wǎng)金融的興起,對(duì)復(fù)合型人才的需求大增,各企業(yè)加劇了對(duì)人才的爭(zhēng)奪。
因此,基于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、金融行業(yè)整體人才緊缺、人才特性等特點(diǎn),預(yù)計(jì)2015年金融業(yè)對(duì)人才的需求仍將保持較為明顯的增幅。
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