主持人：在這6個(gè)區(qū)間里年終獎(jiǎng)最高的臨界點(diǎn)已經(jīng)達(dá)到112萬(wàn)元，這顯然不是特別百姓能夠拿到的，那么哪些行業(yè)？什么人能夠拿到這么高的年終獎(jiǎng)呢？

解說(shuō)：根據(jù)智聯(lián)招聘所做的年終獎(jiǎng)?wù){(diào)查結(jié)果顯示，年終獎(jiǎng)最高的行業(yè)分別為金融證券、電力、通信、房地產(chǎn)以及大型煤炭企業(yè)等，員工平均年終獎(jiǎng)在3萬(wàn)元以上，注冊(cè)伯利茲公司而一些高管的年終獎(jiǎng)高得令人咋舌。

以基金行業(yè)為例，2010年雖然各基金公司的業(yè)績(jī)并不理想，但這依然沒(méi)有影響到基金從業(yè)人員年終獎(jiǎng)的大幅上漲，各基金公司的基金經(jīng)理們的年終獎(jiǎng)，最低也在200萬(wàn)元以上，高的甚至可以達(dá)到千萬(wàn)元以上。而與此對(duì)應(yīng)的卻是不少基民的財(cái)富大幅縮水，基民賠錢而基金經(jīng)理卻大把的分年終獎(jiǎng)，曾引發(fā)很多人的不滿。

而除了一些高收入行業(yè)外，同一公司內(nèi)部年終獎(jiǎng)的巨大差別也飽受質(zhì)疑，2010年中國(guó)鋁業(yè)[7.65 -0.13% 股吧 研報(bào)]一家子公司就被暴，干部年終獎(jiǎng)為工人幾十倍的消息，普通工人年終獎(jiǎng)200元，而正科級(jí)干部則拿到1萬(wàn)元，注冊(cè)法國(guó)公司相差整整50倍。

主持人：不同行業(yè)不同級(jí)別的人，年終獎(jiǎng)的差別是非常的懸殊，而中國(guó)人素有民不換寡而患不均的歷史心理，對(duì)此普通百姓面對(duì)誘人的年終獎(jiǎng)，又有哪些預(yù)期呢？

秦皇島市民：都有獎(jiǎng)金，四五千塊錢吧。

秦皇島市民：(原來(lái))五六千左右，但今年我們公司可能會(huì)取消。

秦皇島市民：一千來(lái)塊錢吧。

解說(shuō)：記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，大部分市民對(duì)年終獎(jiǎng)的預(yù)期普遍較低，預(yù)計(jì)自己年終獎(jiǎng)的收入額在1000到5000元之間，而一些在私企工作的新人更是感嘆，他們沒(méi)有年終獎(jiǎng)。

秦皇島市民：我們平時(shí)也就是過(guò)年過(guò)節(jié)的，給發(fā)點(diǎn)米面什么的，別的沒(méi)有了。

唐山市民：看著別人單位發(fā)年終獎(jiǎng)，有時(shí)也會(huì)羨慕。

張家口市民：這個(gè)肯定不太平衡吧，那沒(méi)辦法，哪個(gè)單位都不一樣。

解說(shuō)：有些市民則對(duì)壟斷行業(yè)的高額年終獎(jiǎng)表示不滿。

衡水市民：注冊(cè)意大利公司一次性發(fā)十萬(wàn)、二十萬(wàn)特別高，這個(gè)對(duì)老百姓來(lái)說(shuō)心里特別不平衡。

主持人：看來(lái)不少市民對(duì)于一些壟斷行業(yè)的高額年終獎(jiǎng)意見(jiàn)還是很大，那么應(yīng)該如何保證年終獎(jiǎng)分配的公平公正，我們來(lái)聽(tīng)聽(tīng)專家的看法。

馬紅漫：我覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該比較客觀的來(lái)看待，一方面對(duì)于市場(chǎng)化的企業(yè)而言，無(wú)論是行業(yè)之間還是企業(yè)內(nèi)部之間，年終獎(jiǎng)形成差距，可以形成一種激勵(lì)制度，可以促使企業(yè)員工更加努力的去發(fā)展，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)也可能形成一種刺激，來(lái)獲得更大的利潤(rùn)。

當(dāng)然對(duì)于年終獎(jiǎng)過(guò)大的差距，我覺(jué)得還是應(yīng)該引起我們的警惕，一方面對(duì)于很多以國(guó)有企業(yè)為代表的壟斷企業(yè)而言，因?yàn)樗麄儾粌H僅是一個(gè)市場(chǎng)化的企業(yè)，他們還代表整個(gè)社會(huì)的利益，甚至是整個(gè)公眾的利益，所以如果個(gè)別的以國(guó)企有代表的壟斷企業(yè)，在年終獎(jiǎng)發(fā)放過(guò)程中過(guò)高，甚至明顯超過(guò)整個(gè)社會(huì)平均水平的話，我覺(jué)得作為一些監(jiān)管部門，注冊(cè)德國(guó)公司其實(shí)是應(yīng)該進(jìn)行一個(gè)介入的，就是國(guó)企的一個(gè)利潤(rùn)水平，應(yīng)該整體處于社會(huì)的平均水平左右的狀況，過(guò)高顯然是應(yīng)該進(jìn)行歸置的。