新加坡公司年度管理事項主要有兩件，公司年審和報稅。對于新加坡公司的維護，有哪些注意事項？您是否清楚年審與報稅時間節(jié)點？本文就重點來了解下新加坡公司的合規(guī)維護要求，幫助大家對新加坡公司合規(guī)有更深刻的理解。
新加坡公司年審
新公司注冊后18個月內(nèi)要召開股東年度大會，會計年表和財務(wù)報告提交給注冊局，同時向稅務(wù)局報稅，這一系列工作每一財務(wù)年度進行一次，統(tǒng)稱為年審。
注：年審工作僅針對私人有限公司，而無限公司只需要更新即可。
年審需要遞交的資料：
1、年度財務(wù)報表
年度財務(wù)報表是公司當(dāng)財年的財務(wù)帳表冊，其中包括會計整理的賬目、損益表、平衡表、現(xiàn)金流量表、分類注解等，公司董事還需要在其中加入董事報告和聲明文件。
2、年度股東大會呈報
年度呈報與香港公司類似，需要將全部董事投票并簽署的各項決議，進行分類整理，形成正式文件并遞交新加坡公司注冊處備案。
3、年度稅務(wù)報稅
新加坡公司必須根據(jù)稅務(wù)部門的要求，將年度會計賬目整理成冊，并依據(jù)要求估算應(yīng)繳稅額，并填寫報稅表格，向新加坡稅務(wù)機關(guān)遞交，進行稅務(wù)申報工作。這個過程之所以重要，是因為在之后的公司稅務(wù)呈報階段，所需提交的預(yù)估應(yīng)稅收入表和稅務(wù)申報表，都依據(jù)這一報告制定。
4、公司稅務(wù)呈報
新加坡稅務(wù)局規(guī)定，在每個財務(wù)年度，新加坡私人有限公司必須向新加坡稅務(wù)局申報公司稅。公司稅的繳納是基于公司的財務(wù)年度的稅前利潤，而非營業(yè)額。新加坡私人有限責(zé)任公司的公司稅稅率為 17%。
新加坡公司報稅
在新加坡成立的公司需要根據(jù)政府稅務(wù)部門IRAS的要求整理年度會計帳目、進行年度稅務(wù)估算以及填寫報稅表格。
對于稅務(wù)賬目比較復(fù)雜的公司來說，做好年度稅務(wù)報告尤其重要。因為公司在報稅階段需要提交的ECI（預(yù)估應(yīng)稅收入表）和稅務(wù)申報表（Form C/C-S）都是在稅務(wù)報告基礎(chǔ)上制定的。
稅務(wù)申報表Form C/C-S：
Form C/C-S是公司的稅務(wù)申報表。與ECI相比，它能更精確地反映出公司的財務(wù)狀況。目前，向稅務(wù)部門IRAS提交公司所得稅申報表截止日期為每年的11月30號，公司須在此日期前電子提交。如：某公司在2021年4月1日注冊，在2022年3月31日結(jié)束財務(wù)年。那么上述起止時間即為公司第一個財務(wù)年度YA2023，該公司須在2023年11月30日前提交稅務(wù)申報表。
公司審計要求
新加坡對于小規(guī)模企業(yè)簡化手續(xù)，不是所有有運營的公司都需要審計。根據(jù)新加坡公司法，未達到審計要求的公司，無須審計，達到要求公司需委任審計師出具審計報告。
符合以下任一條件的私人公司需要審計：
1. 新加坡公司及其所屬集團總銷售額和總資產(chǎn)大于新幣 1,000 萬；
2. 新加坡公司及其所屬集團總銷售額大于新幣 1,000 萬且員工人數(shù)大于 50 人；
3. 新加坡公司及其所屬集團總資產(chǎn)大于新幣 1,000 萬且員工人數(shù)大于 50 人；
注：所屬集團包括母公司及旗下子公司，子母公司在新加坡外注冊的同樣適用。
需要注意的是，公司財務(wù)年結(jié)日后三個月必須申報，申報后政府稅務(wù)局IRAS根據(jù)估稅表，發(fā)出繳稅通知，通常會在估稅截止日期后1-2個月收到通知后一個月內(nèi)繳納相關(guān)稅款。另外，如果公司申請了外國稅收抵免（Foreign Tax Credit），那么稅務(wù)申報表必須以Form C形式提交，同時附上稅收計算、財務(wù)報表、詳細(xì)的損益表和其他證明文件。
?
RICHFUL瑞豐的優(yōu)勢
-
50
辦事處
全球50多個國家/地區(qū)設(shè)有辦事處。
-
9,000+
職員
包括資深的專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和擁有各相關(guān)專業(yè)資格的人員。
-
20萬+
客戶
包括財富雜志全球500強至初創(chuàng)公司等不同規(guī)模的企業(yè)。
-
4950億美元
資產(chǎn)行政管理
資產(chǎn)行政管理規(guī)模達4950億美元。
-
1,400+
港股上市公司
為1400家港股上市公司提供投資者和首次招股等服務(wù)。
-
>50%
全球500強企業(yè)
為《財富》雜志全球500強中50%的企業(yè)提供服務(wù)。
資質(zhì)與榮譽
專家團隊
Melanie Fitzpatrick
首席目標(biāo)與人事官
John McLean
總法律顧問與首席法務(wù)官
Jonathon Clifton
集團常務(wù)董事-企業(yè)解決方案
Chris Collins
首席企業(yè)發(fā)展官
張海亮
大中華區(qū)主管，董事總經(jīng)理
蔣夢南
Vistra卓佳執(zhí)行董事，RICHFUL瑞豐總經(jīng)理
典型客戶
