香港優(yōu)才計劃的優(yōu)點有很多，申請前不需要獲得雇主聘用，赴港后可以自由換工作或者創(chuàng)業(yè)。那么，香港優(yōu)才續(xù)簽時有工作要求嗎？在香港沒有工作能否成功續(xù)簽？提醒大家在申請香港優(yōu)才前就先了解清楚優(yōu)才續(xù)簽的相關(guān)政策條件。
香港優(yōu)才計劃有兩種計分制，分別是成就計分制和綜合計分制，不同計分制，簽證模式不同。
通過成就計分制獲批身份到港人士不需要續(xù)簽
一成就計分制獲批準赴港的申請人，獲批后直接就獲得8年的逗留期限了，滿7年時間后就能申請香港永居了，直接省去了續(xù)簽這一步。但是每年滿足成就計分制的人才并不多，更多人還是通過綜合計分制方式申請獲批的香港身份。
通過綜合計分制獲批的到港人士續(xù)簽
根據(jù)綜合計分制獲批準赴港的申請人，成為香港居民身份，要申請成為香港永久居民，就需要通過2次申請延長逗留期限，達到連續(xù)通常居住7年或以上，才可遞交永居申請。
綜合計分制下續(xù)簽?zāi)Ｊ接?種，一種是3+3+2模式，一種是3+5模式。
3+3+2模式：
申請人首次可獲得3年的在港逗留資格，在3年逗留簽證到期前1個月，向入境處提交證明文件，申請延長逗留期限，通過后可以辦理為期3年的逗留簽證，3年逗留簽證到期前1個月，或者居住已滿7年，則可以向入境處提交證明文件，申請香港永久居留權(quán)，入籍香港成為香港居民。
第一次續(xù)簽：在首個3年逗留期限屆滿前的四星期內(nèi)向入境處提交申請延長逗留（也就是續(xù)簽）。提供能夠讓入境處信任的證明文件，可獲得另外三年的逗留簽證。（證明文件不充分的時候，入境處可能會拒絕續(xù)簽，或者只給1年的續(xù)簽來考察后續(xù)發(fā)展）
第二次續(xù)簽：在第二個3年逗留期結(jié)束時，再次申請為期兩年的逗留簽證。在滿足連續(xù)逗留滿7年的條件后，申請香港永久居留權(quán)，成為香港的永久居民。
香港入境處要求申請人需要“連續(xù)通常居住于香港”，并沒有規(guī)定具體的居住時間。只要申請人是合法、自愿并以定居為目的在香港居住，無論時間長短，都會被視為通常居住在香港。即使暫時不在香港，仍然被視為通常居住在香港，申請人需要證明自己到港定居、工作、生活，或者受養(yǎng)人在香港讀書、居住等。
3+5模式：
滿足頂尖人士才要求，需要申請人滿足到港后不少于兩年，如在上一評稅年度的薪俸稅應(yīng)評稅入息達港幣200萬元或以上，一般會獲準在港延期逗留5年，而不受其他逗留條件限制。
2024優(yōu)才續(xù)簽新規(guī)
根據(jù)香港入境處最新規(guī)定，幾乎明確要工作才可續(xù)簽優(yōu)才。根據(jù)綜合積分評估獲批的申請人必須提供能夠使入境事務(wù)處信服的證明文件，證明：
a. 已經(jīng)在香港定居；
b. 對香港有所貢獻，例如擔(dān)任一定學(xué)位水平、專家級別或高級的有薪職位，或者在香港建立了具有合理規(guī)模的業(yè)務(wù)。
那么，不在香港工作的人是否就一定拿不到永居呢？只要情況合情合理就可以。目前有幾種可靠的方法適用于那些不能常住香港的人：
1、香港外派工作：在香港本地公司外派崗位，專門派你到外地工作，公司能夠正常支付薪水和繳納MPF，可以支持背景調(diào)查。
2、香港BX（靈活工作）：上班地點和時間靈活，即使人在內(nèi)地也能解釋是因為有業(yè)務(wù)在這邊。但入職需要有牌照，續(xù)簽需要有業(yè)績表現(xiàn)。不過，這里有可行的方法解決，還有機會獲得一次性續(xù)簽5年的機會！
3、在香港開公司：開公司后需要真實運營，不能僅僅是形式上的，對辦公地址和員工沒有限制，但必須有實際的業(yè)務(wù)并對香港有貢獻。
總之，香港優(yōu)才獲批只是第一步，要真正獲得香港身份還需要滿足續(xù)簽的要求。續(xù)簽的重要性也不言而喻，大家一定要重視及了解清楚相關(guān)政策規(guī)定，提前做好計劃準備。
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