英國在全球化和脫歐大背景下，為了更好的吸引頂尖人才以及勞工市場短缺，英國移民局大刀闊斧的進(jìn)行了移民政策變動(dòng)。把現(xiàn)有的一些政策做了優(yōu)化，鼓勵(lì)優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新型企業(yè)及人才快速移民到英國。今天小編就帶您深入了解一下2022年3月15號(hào)上午，英國移民局發(fā)布了一系列的簽證政策的變更。

首先，英國首席代表簽證（Representative of an Overseas Business visa）被全球商務(wù)流動(dòng)簽證（Global Business Mobility Route）所替代，新簽政將于今年的英國時(shí)間4月11日上午9:00生效。

大家比較關(guān)心的創(chuàng)新簽證（Innovator Visa）
對于創(chuàng)新簽證，這次并沒有大的修改。主要修改永居的申請和規(guī)定上，在處理永居申請時(shí)，對于沒有完全滿足永居要求的申請人，如果移民局認(rèn)為申請人實(shí)際或者顯示出來是可以滿足永居要求的，并不會(huì)直接拒絕申請，在申請人繳納相應(yīng)的健康費(fèi)用之后，移民局會(huì)給與申請人3年續(xù)簽簽證，申請人可繼續(xù)在英國創(chuàng)業(yè)。

上次投資移民緊急關(guān)停，移民局也建議大家多申請創(chuàng)新簽證，而這次政策的變動(dòng)，更加明確了英國要高尖人才的渴望，同時(shí)增長型企業(yè)也是移民局更加看重的，目前英國轉(zhuǎn)永居除了創(chuàng)新簽證，其它簽證都需要5年的時(shí)間，可以說創(chuàng)新簽證是英國移民中性價(jià)比最高的，3年就可以申請永居。而基于今年第四季度第一批轉(zhuǎn)永居申請人陸續(xù)會(huì)出現(xiàn)，內(nèi)政部再次強(qiáng)調(diào)了推出創(chuàng)新簽證的背后意義，明確了創(chuàng)新概念以及后續(xù)的商業(yè)框架，并且明細(xì)了相關(guān)背書服務(wù)流程以及職能。

Global Business Mobility Route 全球商務(wù)流動(dòng)簽證取代首席代表簽證
首席代表簽證關(guān)閉后，對拿到此簽證類別的持有者有哪些影響？4月11日，首席商業(yè)代表簽證正式取消后，將不影響移民局繼續(xù)審理以下申請：
1. 已經(jīng)持有首席代表簽證的持有者遞交同類別簽證的后續(xù)續(xù)簽申請；
2. 已經(jīng)遞交網(wǎng)上表格并支付相關(guān)簽證費(fèi)和移民健康附加費(fèi)的首次簽證申請者。

根據(jù)HC1118，以上兩種情況將遵循2022年4月10號(hào)生效的相關(guān)移民法規(guī)定，仍然可以永久居留申請。小編也連夜查詢了網(wǎng)遞通道，目前還可以遞交，并不受影響，而想趕上這趟末班車的朋友要抓緊時(shí)間了，2022年4月11號(hào)早上9點(diǎn)正式生效之前已經(jīng)遞交了簽證和獲批的朋友也可以放心，后期的續(xù)簽和永居還是會(huì)按照舊政繼續(xù)執(zhí)行，所以大可不必?fù)?dān)憂。
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這次改動(dòng)的主要變化有:
The Global Business Mobility 為有建立海外機(jī)構(gòu)和轉(zhuǎn)換員工需求的海外企業(yè)創(chuàng)立了一個(gè)新的簽證模式，生效時(shí)間2022年4月11日上午9點(diǎn)，其中包括：?
1. Senior or Specialist Worker 高級和專業(yè)雇員
這種類型的可以替代目前的跨國公司員工轉(zhuǎn)換制度，海外公司可以派遣高級或者專業(yè)的雇員來到英國工作。?
2. Graduate Trainee 畢業(yè)生實(shí)習(xí)簽證
畢業(yè)生實(shí)習(xí)簽證類型也可以使用跨國公司實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)換制度來海外公司工作。
?3. UK Expansion Worker 英國地區(qū)擴(kuò)充雇員
這種類型的簽證將取代之前的海外代表處簽證，海外的高級和專業(yè)雇員來到英國為海外公司工作。
4. Service Supplier 服務(wù)提供者
這種類型簽證適合于受雇于海外服務(wù)提供商或者本身作為有經(jīng)驗(yàn)的海外自雇人士。在英國的國際貿(mào)易協(xié)會(huì)被分配任務(wù)的情況下給予簽證。?
5. Secondment Worker 借調(diào)的雇員
存在于海外借調(diào)需求的公司對于高水平的員工的簽證類型。

High Potential Individual (HPI) 高潛力人才簽證
此類簽證旨在吸引更加優(yōu)秀的人才來到英國為新興科技的國際孵化器更好的服務(wù)， 該簽證是針對英國境外大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生。?
1. 申請人必須要有至少本科以上的學(xué)歷，其畢業(yè)的學(xué)校需要在移民局所發(fā)布的三個(gè)官方認(rèn)證機(jī)構(gòu)，位于全球前50的學(xué)校。并且授予學(xué)位時(shí)間不能超過申請日往前推的前5年。移民局同時(shí)也會(huì)對學(xué)校名單每年做更新。
Times Higher Education World University Rankings；
Quacquarelli Symonds World University Rankings；
The Academic Ranking of World Universities。

2. 如果申請人學(xué)歷有等同于英國的本科或者研究生學(xué)歷，申請人會(huì)獲得2年的簽證。如果申請人學(xué)歷有等同于英國的博士學(xué)歷，申請人會(huì)獲得3年的簽證。

Scale-up Route 增長型企業(yè)簽證
法案生效時(shí)間2022年8月22號(hào)，英國近2年的政策調(diào)整，重心都放在了中小企業(yè)上，而高質(zhì)量的企業(yè)更是重中之重，這次的簽證移民列出了增長型企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)：
1. 企業(yè)需要證明，其在過去三年期間的年平均收入或年平均就業(yè)增長率超過 20%；
2. 在上述的三年期間開始時(shí)，企業(yè)必須擁有超過10名雇員。

具體的簽證細(xì)節(jié)：
1. 申請人需要在英國的Scale-UP公司獲得工作，這類似于Skilled Worker簽證， 需要英國的企業(yè)獲得Scale-Up簽證的發(fā)放資格。如果公司要注冊為此類簽證的Sponsor, 需要在過去3年里，至少每年的營業(yè)額或者員工人數(shù)增長超過20%，并且公司至少在3年前至少需要有10名員工。
2. 工作的職位要求必須是Graduate Level, RQF Level 6，年薪最少為33,000鎊，或者根據(jù)職位要求更高的薪資。
3. 申請人會(huì)先取得2年簽證，如果在公司工作2年的時(shí)間里，至少1年時(shí)間工資是在33,000鎊以上的，那么會(huì)再續(xù)簽3年的時(shí)間。
4. 在續(xù)簽后的3年時(shí)間里，申請人需要至少有2年時(shí)間的工資是在33,000鎊以上。
5. 滿足以上要求，5年的時(shí)間之后，申請人將有機(jī)會(huì)申請永居。
6. 在申請人獲得Sponsored的工作， 并且工作6個(gè)月之后，他將有機(jī)會(huì)換工作機(jī)會(huì)到別的公司。

Q&A問題解答
Q：英國首席代表簽證，申請網(wǎng)遞但是沒有紙遞的人，是否網(wǎng)遞意味著鎖定政策？
A：是的。網(wǎng)上遞交申請日就是簽證申請日?？梢枣i定舊政策。
Q：網(wǎng)遞以后，多久之內(nèi)必須去紙遞？
A：常規(guī)時(shí)間是3個(gè)月內(nèi)紙遞。
Q：雅思沒考是否可以網(wǎng)遞？
A：可以遞交，表格上并沒有語言填寫信息。
Q：若首代徹底關(guān)閉了，附申多晚申請加入都可以嗎？
A：是的，附屬?zèng)]有影響。
Q：孩子護(hù)照還有3個(gè)月到期，可以和全家一起網(wǎng)遞嗎？如果紙遞的時(shí)候，護(hù)照已過期或臨近過期是否可以？
A：不建議一起遞交，不然護(hù)照不一致還需要當(dāng)場修改護(hù)照號(hào)碼，移民局有可能需要撤銷簽證重新遞交，最好等孩子護(hù)照更換后一起遞交。
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