新加坡一直以其親商政策、成熟完善的監(jiān)管制度、高技能人才和世界一流的基礎(chǔ)設(shè)施而聞名世界，同時(shí)因?yàn)榈乩砦恢门c中國(guó)毗鄰，吸引了越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)前往投資發(fā)展。在新加坡成立公司有很大的優(yōu)勢(shì)，但是也必須遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，其中有一點(diǎn)和香港公司相似，新加坡公司也需要法定秘書(shū)。

今年9月1日起，新加坡會(huì)計(jì)局ACRA 的新政策，秘書(shū)如需進(jìn)ACRA 做遞交，只有該公司的秘書(shū)才可進(jìn)ACRA的該公司的系統(tǒng)，所以轉(zhuǎn)股或年審不可以隨便做了。

新加坡公司法定秘書(shū)的角色和責(zé)任

公司必須向ACRA提交公司和財(cái)務(wù)信息。此類信息必須真實(shí)且及時(shí)提交，并在ACRA的登記冊(cè)上公開(kāi)。公眾可依賴此類信息查看公司營(yíng)業(yè)狀況和任職人員，進(jìn)而做出相應(yīng)的業(yè)務(wù)決策。其他政府機(jī)構(gòu)在履行監(jiān)管職能時(shí)也可依賴ACRA中的記錄。根據(jù)《公司法》第401(2A) 條，任何人若向ACRA提交虛假信息或授權(quán)他人提交虛假信息，一經(jīng)定罪，可處50,000新幣以下罰款及2年以下監(jiān)禁。

很多小公司容易犯以下的錯(cuò)誤：

1、大股東未能通知公司其持有利益;

2、公司沒(méi)有注冊(cè)辦公地址;

3、未能通知注冊(cè)辦公室地址和辦公時(shí)間的任何變化;

4、未公布公司名稱和注冊(cè)號(hào);

5、未能通知注冊(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)董事、經(jīng)理、秘書(shū)和審計(jì)師的變更;

6、未能在召開(kāi)年度股東大會(huì)之日起一個(gè)月內(nèi)提交公司的年度報(bào)表;

7、未經(jīng)注冊(cè)的公司就開(kāi)始經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和不正當(dāng)使用的責(zé)任有限公司和Berhad(未注冊(cè)實(shí)體)。

所以您需要一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的公司秘書(shū)：

1、成立公司并準(zhǔn)備各種公司文件，比如董事決議、股東決議等等;

2、把任何變動(dòng)、決議通知給ACRA;

3、提供注冊(cè)地址。

依照法規(guī)聘請(qǐng)和委任公司秘書(shū)

新加坡會(huì)計(jì)與企業(yè)管制局(ACRA)規(guī)定每個(gè)公司必須在成立后六個(gè)月之內(nèi)聘請(qǐng)以及委任一位公司秘書(shū)。公司秘書(shū)將是確保公司完成由法律規(guī)定所需履行的行政和報(bào)告責(zé)任和義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人。一些新成立的公司所需完成的法定條件包括申報(bào)年度回報(bào)以及紀(jì)錄和申報(bào)董事會(huì)決議。

公司秘書(shū)需具備的條件

《公司法》的第171節(jié)是主要針對(duì)公司秘書(shū)的章節(jié)，制定了聘請(qǐng)公司秘書(shū)的準(zhǔn)則。需注意的是第1節(jié)，因第1節(jié)注明了公司秘書(shū)必須長(zhǎng)期居住在新加坡。這包括了新加坡公民，永久居民和商業(yè)入境證持有者。

第1(A)節(jié)也注明了公司秘書(shū)必須擁有“必備知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)來(lái)完成公司秘書(shū)的職務(wù)”。對(duì)于上市公司來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)與企業(yè)管制局將公司秘書(shū)定義為一位專業(yè)注冊(cè)申報(bào)員或者一位有資格并且能夠達(dá)到要求的人。

對(duì)于私人公司來(lái)說(shuō)，任何長(zhǎng)期居留于新加坡的新加坡公民或永久居民都能夠有資格被委任為公司秘書(shū)。

公司秘書(shū)的義務(wù)

公司秘書(shū)的工作范圍非常的廣，從到會(huì)計(jì)與企業(yè)管制局申報(bào)和更新公司資料到為首席執(zhí)行官準(zhǔn)備年度股東大會(huì)。以下是公司秘書(shū)大致上所需完成的其中幾種職務(wù)。請(qǐng)注意以下所提供的列表并非已列明所有公司秘書(shū)的職責(zé)，而且公司秘書(shū)還有其他不同方面的職責(zé)。

1、與會(huì)計(jì)與企業(yè)管制局更新以及申報(bào)資料

① 公司級(jí)管理人員的委任、辭職與身亡;

② 更新公司董事個(gè)人資料;

③ 申報(bào)年度回報(bào);

④ 修改公司章程;

⑤ 股利分配或轉(zhuǎn)讓;

⑥ 更改公司名稱。

2、維持法定紀(jì)錄

① 申報(bào)已被簽署認(rèn)可的董事會(huì)決議;

② 維持會(huì)議紀(jì)錄(年度股東大會(huì)和特別股東大會(huì));

③ 分發(fā)股票;

④ 分發(fā)年度報(bào)告和公司賬目。

3、準(zhǔn)備董事會(huì)和年度股東大會(huì)

① 分發(fā)公司財(cái)務(wù)報(bào)告;

② 參加會(huì)議并準(zhǔn)備會(huì)議記錄;③ 準(zhǔn)備會(huì)議議程;

④ 準(zhǔn)備董事決議。

4、其他雜項(xiàng)服務(wù)

① 發(fā)出提醒，提醒申報(bào)期限;

② 保存以及確保正確使用公司印章;

③ 監(jiān)督股東紀(jì)錄和股東動(dòng)向;

④ 維持股東關(guān)系。

公司秘書(shū)所扮演的角色

由于公司秘書(shū)廣泛的工作范圍和所需承擔(dān)的多項(xiàng)職責(zé)，公司秘書(shū)往往都在公司內(nèi)扮演多種角色。以下是公司秘書(shū)所需扮演的幾種角色。請(qǐng)注意以下所列并非列明了所有公司秘書(shū)所需扮演的角色。以下所列的只是用來(lái)描述在新加坡公司秘書(shū)大致上所需扮演的角色。

1、 行政管理人員

公司秘書(shū)所扮演的主要角色就是當(dāng)一名行政管理人員。這也是最能讓公司秘書(shū)為公司貢獻(xiàn)最多的角色。公司秘書(shū)，身為行政管理人員，所需做的就是負(fù)責(zé)任何與會(huì)計(jì)與企業(yè)管制局有關(guān)的合規(guī)工作以及確保公司在最后期限內(nèi)完成法定責(zé)任，比如準(zhǔn)時(shí)申報(bào)年度回報(bào)。準(zhǔn)備年度股東大會(huì)和特別股東大會(huì)的會(huì)議議程和會(huì)議紀(jì)錄是由公司秘書(shū)準(zhǔn)備和維持的。公司秘書(shū)也需要負(fù)責(zé)有關(guān)于公司股份管理，比如股票發(fā)行、轉(zhuǎn)移以及維持股份紀(jì)錄，等方面的行政要?jiǎng)?wù)。綜合來(lái)說(shuō)，公司秘書(shū)是公司所有行政以及依從性相關(guān)的功能的骨干。他們必須確保公司完全以及準(zhǔn)時(shí)達(dá)到所有由監(jiān)管部門(mén)，比如會(huì)計(jì)與企業(yè)管制局，所設(shè)的法律要求。公司董事只有在公司秘書(shū)妥善地完成所有行政上的責(zé)任的情況下才能夠?qū)Ｐ拇蚶砩狻?

2、公司顧問(wèn)

由于公司秘書(shū)具有廣博的法律與合規(guī)架構(gòu)以及內(nèi)部治理的知識(shí)，公司秘書(shū)常常會(huì)被詢問(wèn)其建議。他們時(shí)常都會(huì)與公司董事和股東溝通，為他們提供有關(guān)于公司的關(guān)鍵信息來(lái)制定策略或者補(bǔ)充決策過(guò)程。公司秘書(shū)也能夠指出任何不符合合規(guī)規(guī)定的公司政策，幫助董事進(jìn)行任何必要的修改。公司秘書(shū)所提供的建議和意見(jiàn)能夠確保公司妥善依照法律與合規(guī)架構(gòu)來(lái)進(jìn)行營(yíng)業(yè)。

3、公司信托

雖可能只有少數(shù)人知道但依舊重要，公司秘書(shū)所需扮演的角色就是公司的信托。公司秘書(shū)既然扮演著信托的角色就必須真誠(chéng)地以公司最大的利益為出發(fā)點(diǎn)，并且避免或公開(kāi)任何可能發(fā)生利益上的沖突。就如其他公司成員一樣，公司秘書(shū)也必須依照《公司法》和公司章程來(lái)進(jìn)行工作。

公司秘書(shū)的重要性

由于公司秘書(shū)在公司內(nèi)所扮演的數(shù)個(gè)角色，尋找一家稱職并且可以信賴的公司文秘企業(yè)絕對(duì)是一個(gè)極其重要而且不得輕視的過(guò)程。

公司秘書(shū)在法律合規(guī)方面所扮演的角色和需負(fù)責(zé)的職責(zé)是非常之重要的，因?yàn)槿魏卧诜珊弦?guī)方面的任何失職都會(huì)對(duì)于公司和公司成員造成嚴(yán)重的后果。

由于許多合規(guī)和申報(bào)要求都是由法律規(guī)定的，任何不遵守規(guī)定的行為都會(huì)是違法的。任何在合規(guī)方面犯下的錯(cuò)誤往往都會(huì)帶來(lái)昂貴的代價(jià)，將會(huì)受到處罰包括了罰款，監(jiān)禁和罷黜公司董事或秘書(shū)的職務(wù)。因此公司秘書(shū)在確保公司運(yùn)作順利以及在法律和合規(guī)環(huán)境堅(jiān)持誠(chéng)信等方面極其重要。

RICHFUL瑞豐的優(yōu)勢(shì)

資質(zhì)與榮譽(yù)

專家團(tuán)隊(duì)

Kim Jenkins
集團(tuán)行政總裁

張海亮
卓佳大中華區(qū)行政總裁

蔣夢(mèng)南
瑞豐德永負(fù)責(zé)人

王國(guó)勇
行政總裁
新加坡

葉國(guó)亮
行政總裁及董事總經(jīng)理
馬來(lái)西亞/納閩

Scott Sato
行政總裁
日本

伊恩 · 康明斯
行政總裁 – 離岸
開(kāi)曼群島/巴巴多斯/BVI/美國(guó)業(yè)務(wù)

John Rowe
董事總經(jīng)理
英國(guó)

Nick Messum
董事總經(jīng)理及離岸地區(qū)財(cái)務(wù)總裁
BVI

Dyland Mah
行政總裁
泰國(guó) / 越南

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